譯者注：原文發表于《舊金山紀事報》，文中數據均截至原文發稿時（當地時間9月14日），所涉及日期和時間均為當地時間。文中觀點與譯者及平臺無關。

也(ye)許喬-拉科(ke)布將有機會再次拿(na)出(chu)他那“光(guang)年”級(ji)別的(de)豪言(yan)壯語了(le)。

拉科(ke)布可能(neng)不(bu)喜(xi)歡別(bie)人(ren)提起他在2016年的那番吹噓，當時他聲(sheng)稱自己的勇士遙(yao)遙(yao)領先于NBA其(qi)他球隊，但“光(guang)年喬（Light Years Joe）”可能(neng)要再次出擊了。

拉科布(bu)或許已經用(yong)一記神(shen)來之筆，聘請了(le)史蒂夫-科爾(er)的繼任(ren)者。

科(ke)爾目前沒有很快要(yao)退休的跡象。即將到來的賽(sai)季(ji)將是他擔任勇士主教練的第12個賽(sai)季(ji)。而且盡(jin)管這份工作變得越來越艱難，科(ke)爾卻像一個“人形壓力偏(pian)導(dao)器”。每次我在休賽(sai)期試圖聯系科(ke)爾時，他不是在海灘上放松，就是在遙遠的地方和家(jia)人度假。

但科爾總(zong)有一(yi)天(tian)會退(tui)(tui)休，當他退(tui)(tui)休時，勇士(shi)的新(xin)帥可能不是一(yi)位男性。

金(jin)州女武(wu)神的教練娜塔莉-中瀨，只需(xu)要把她的東(dong)西沿著(zhu)走廊(lang)搬(ban)幾米遠——以及幾光年(nian)遠。

讓我們(men)在此(ci)打住，并明確(que)一(yi)點：如果中瀨(lai)有(you)朝一(yi)日(ri)成為勇(yong)士的(de)(de)主(zhu)教練——這(zhe)個情(qing)景目(mu)前只存在于我狂熱的(de)(de)想象中——從教練的(de)(de)角度(du)來看，這(zhe)不會是(shi)一(yi)次(ci)晉升，而是(shi)一(yi)次(ci)平調。

NBA教(jiao)(jiao)練的(de)薪水比WNBA教(jiao)(jiao)練高，但在(zai)我看來，就地位而言(yan)，這兩份工作是(shi)平等的(de)。

促使拉科布邀請中瀨、也促使她考慮這一舉動的(de)，將(jiang)是打破(po)又一個愚蠢的(de)文化/性別障(zhang)礙(ai)的(de)機會。這將(jiang)標志著進步。

這(zhe)將(jiang)是女武神的損失，但她(ta)們將(jiang)為一個更(geng)大(da)的團隊(dui)——人類團隊(dui)——而做出(chu)犧(xi)牲。

讓(rang)我們聽聽道恩(en)-斯(si)特利的(de)解釋。這位南卡羅(luo)來納大學的(de)教練不(bu)久前(qian)曾面試尼克斯(si)的(de)主(zhu)教練職位，但(dan)未能成功，但(dan)她說她當時肯(ken)定會接(jie)受這份(fen)工作。

“我當時(shi)必須那(nei)么做，”斯(si)特(te)利說道，“不只是為(wei)(wei)了我自己。是為(wei)(wei)了女(nv)性(xing)。為(wei)(wei)了打(da)破(po)那(nei)扇門。”

打破那些壁壘和天(tian)花板總是比想象(xiang)中更(geng)難，而且也總是很重要。

值得注(zhu)意的是，完(wan)成這樣的創(chuang)舉往往需要灣區(qu)的獨(du)特氣質。來(lai)自(zi)奧克(ke)(ke)蘭McClymonds高中和舊(jiu)金(jin)山大學的比爾(er)-拉塞爾(er)，是NBA第(di)一位(wei)(wei)(wei)黑(hei)人(ren)(ren)教(jiao)練。來(lai)自(zi)McClymonds高中的弗蘭克(ke)(ke)-羅賓遜，是MLB第(di)一位(wei)(wei)(wei)黑(hei)人(ren)(ren)主(zhu)(zhu)教(jiao)練。前奧克(ke)(ke)蘭突襲(xi)者(zhe)(zhe)球員阿(a)特-希(xi)爾(er)，是NFL現(xian)代史上(shang)的第(di)一位(wei)(wei)(wei)黑(hei)人(ren)(ren)主(zhu)(zhu)教(jiao)練，由來(lai)自(zi)奧克(ke)(ke)蘭的叛逆者(zhe)(zhe)阿(a)爾(er)-戴維斯(si)聘請其執(zhi)教(jiao)洛杉磯(ji)突襲(xi)者(zhe)(zhe)。舊(jiu)金(jin)山巨(ju)人(ren)(ren)聘請了MLB第(di)一位(wei)(wei)(wei)全職女教(jiao)練阿(a)莉(li)莎-娜肯(ken)。

拉(la)科布將是(shi)打破NBA禁錮、聘(pin)(pin)請一位(wei)女性教練(lian)的(de)完美人選。他在1996年參與(yu)創(chuang)辦了曇花一現(xian)的(de)ABL，即WNBA的(de)前身。作為圣何(he)塞(sai)激(ji)光的(de)老板，他曾聘(pin)(pin)請了一位(wei)女主教練(lian)，然后解雇(gu)了她，并(bing)再次(ci)聘(pin)(pin)請了另一位(wei)女性。

要聘(pin)請一位女性來執教(jiao)勇士(shi)，拉科布需要采取戴(dai)維斯聘(pin)請希爾(er)時的(de)心態，那基本上就是(shi)：如(ru)果我不做，還有誰(shui)會(hui)做？

貝(bei)基(ji)-哈(ha)蒙在(zai)2021年是開拓者(zhe)主(zhu)教練(lian)職位的最(zui)終候(hou)選人(ren)之一，而(er)斯特利則是尼克斯的最(zui)終候(hou)選人(ren)之一。但在(zai)真正(zheng)有女性被(bei)聘用之前，我們無(wu)從知曉NBA球(qiu)隊(dui)是認真的，還是僅僅是為了公關(guan)形象而(er)作秀。

我(wo)相信(xin)拉科布希望(wang)被視為一位先驅，但他(ta)(ta)絕不會僅僅為了表明立場(chang)，或(huo)為了被看(kan)作“覺(jue)醒派”，而把他(ta)(ta)珍愛的(de)勇士交(jiao)給一位女性(xing)教練。他(ta)(ta)只(zhi)有在認為某位女性(xing)完全夠格的(de)情(qing)況(kuang)下才會聘用她。

中瀨在女武神的表現可(ke)能(neng)已(yi)經足以說(shuo)服拉科(ke)布。她(ta)曾擔(dan)任過(guo)NBA快(kuai)船和WNBA王牌的助理(li)教練，她(ta)接手了一支(zhi)由(you)棄將組成的球(qiu)(qiu)隊，為她(ta)們制(zhi)定了比賽計劃、注入了比賽態度(du)，并最終取(qu)得了成功。從一開始就讓我印象深刻的是，對于外界對其球(qiu)(qiu)隊的低期望，中瀨非常不屑一顧。她(ta)完成了一項(xiang)出(chu)色的工作。

此外，如果(guo)中(zhong)瀨有朝一日被(bei)考慮擔(dan)任勇(yong)士主教練(lian)一職，她不會犯和斯特利同樣的(de)錯誤。

斯(si)特利說她(ta)(ta)搬起石(shi)頭(tou)砸(za)了自己的(de)腳(jiao)。她(ta)(ta)問(wen)尼克(ke)斯(si)：“如果(guo)你們(men)聘(pin)請(qing)(qing)(qing)我作(zuo)為NBA第一位女性（主）教練，這(zhe)會對你們(men)的(de)日常工作(zuo)產生什么影響？因(yin)為這(zhe)肯定會有影響的(de)。你們(men)會被問(wen)到(dao)一些如果(guo)你們(men)聘(pin)請(qing)(qing)(qing)男(nan)性教練就無(wu)需(xu)回答的(de)問(wen)題。你們(men)將需(xu)要應對媒體，以及處(chu)理其(qi)他各(ge)種在(zai)聘(pin)請(qing)(qing)(qing)男(nan)性教練時無(wu)需(xu)面對的(de)事(shi)務。”

之后，斯特利說：“這讓他們開始思考，‘也許她(ta)是對的’，我感(gan)覺在那(nei)之后氣氛就變了。”

然而，如果尼克斯在面試斯特利之前沒有(you)考慮(lv)過所(suo)有(you)這些事情，那他們(men)比看起(qi)來(lai)還要蠢。

然而，斯特利提出(chu)了一(yi)個合理的(de)(de)觀點。這(zhe)一(yi)舉動可能會引發激烈的(de)(de)反(fan)應。

在體(ti)(ti)育(yu)界內部，聘請一位女教練不(bu)會引起太大(da)(da)爭議。NBA的(de)(de)進步并非完美(mei)無缺，但它遙遙領先于(yu)其他聯盟。NBA第一位女性(xing)主教練大(da)(da)概只會是兩天的(de)(de)熱(re)點新聞，然后主流(liu)媒體(ti)(ti)和理智的(de)(de)球迷就會忘記性(xing)別，轉而因其執教水平(ping)而進行(xing)抨擊。

NBA第一位女教(jiao)練，以及(ji)聘(pin)請(qing)她的球(qiu)隊，將面臨(lin)“反(fan)覺(jue)醒派(pai)”的蔑視(shi)和(he)憤(fen)怒，而(er)且他們的聲音日益(yi)高漲。

所以聘請一(yi)位(wei)女教練需要勇氣和決(jue)心。這也解(jie)釋了(le)為什么(me)這件事可能在(zai)這里發(fa)生。

拉(la)科布會實現(xian)這一(yi)突(tu)破嗎？他可(ke)能沒有(you)機會。科爾可(ke)能會再待上一(yi)段時(shi)間，而且到他離開時(shi)，可(ke)能已(yi)經有(you)另(ling)一(yi)支(zhi)NBA球(qiu)隊聘請了(le)一(yi)位(wei)女性(xing)。

令女武神球迷恐懼的是，那(nei)位實現突破的教練可能就是中瀨。

我確信如果機會(hui)(hui)出現，拉(la)科布(bu)(bu)會(hui)(hui)這(zhe)么做，而且(qie)這(zhe)將是絕妙(miao)的一(yi)步(bu)。可以(yi)肯定地說，拉(la)科布(bu)(bu)將會(hui)(hui)領(ling)先于(yu)眾人。

作者：Scott Ostler

譯者：GWayNe